ゲスト：
砂川 大 (Masaru Sunagawa)
株式会社ロケーションバリュー 代表取締役 CEO 1995年に三菱商事入社、海外向け鉄道案件を手掛ける。2001年にハーバード・ビジネス・スクールに留学、途中UBS証券とマッキンゼーでインターンを経験。卒業後、2003年に米国の独立系VCであるGlobespan Capital Partnersに入社、ディレクターとしてデューデリや投資先の事業開発に従事。2004年に同社日本事務所の開設を行い日本代表に就任。2005年3月にロケーションバリューを創業し、現在に至る。(Company Website: http://www.locationvalue.com/index.html)
矢上 清乃 (Kiyono Yagami)
日本アイ・ビー・エム株式会社 ゼネラル・ビジネス事業 テリトリーマーケティングマネージャー名古屋市出身。金融情報サービス会社での企画営業、外資系信託銀行での資金運用業務を経て、2002年5月にU of Texas at AustinにてMBA取得 (Marketing専攻)。UT MBA卒業後、IBMビジネスコンサルティング サービス(株) にて製造業の業務改革コンサルティングに従事、2005年夏より日本IBMへ帰任し、名古屋へ転勤し中部地区のマーケティング業務に従事中。
参加者：総勢約40名
参加者在籍大学：慶応大学、日本女子大学、東京大学、立教大学、千葉大学、大阪体育大学、東京外国語大学、早稲田大学、横浜市立大学、学習院大学、上智大学、中央大学
参加者所属企業：NTTファシリティーズ、アクセンチュア、マッキンゼー、ロケーションバリュー、大和証券SMBC、東京海上日動、みずほ証券、パナソニックコミュニケーションズ、興銀第一ライフ・アセットマネジメント、SYS、ジョンソンアンドジョンソン、経済産業省、日本生命、ゴールドマン・サックス、アゴス・ジャパン
参加者の主なフィードバック
Q1 参加した感想は？
社会人の方々が本音ベースで意見を述べていただけたことが、非常に印象に残っています。通常の就職セミナーや企業セミナーなどでは、絶対に聞けない会社を辞めた本当の理由、自分の会社のいいところや悪いところ、なぜ働くのか、など非常に聞いていて参考になりました。
学生側の視点として、やはり社会人の方々のキャリアや仕事に対する本音の意見が聞けたことが一番の収穫でした。あと、自分の知らなかったキャリアの作り方（ロールモデルから、逆算していく）など聞けて、非常に参考になりました。
多くの社会人の方に自分の疑問をぶつけ、それに対する意見をいただけたことは、非常に有意義だったと思う。
就活で色々揺らいでいることがあったのですが、それが明確になりました。
全員で議論を行なったので、ゲストも含めて全ての人と議論を行なうチャンスがあった事。一つの議題に対して多くの人が参加したので、色々な角度からの意見が聞けた事。
砂川さんや矢上さんから仕事に対する姿勢についてご意見を頂き、気持ちが引き締まった
こと。
そもそも、このような場を設けていただいたこと自体が有意義だった。このような場を設けてもらうことで自分の振返り等にも役に立った。
学生：社会人がほぼ１対１なのはとても魅力的だと思います。時間帯や場所も出席しやすいと思います。
ＭＢＡホルダー＆社会人が本音を含め、学生や若手社会人とざっくばらんに話せたこと。来ている学生もモチベーションが高いので議論が多くできたこと。
普段あまり話をすることの出来ない人たちと話が出来たことと、自分のキャリア・プランについて改めて考える機会を持てた。
一つの意見に対し、社会人からの意見があったのが良かった。私は学生ですが、社会人からの意見は大変参考になる。世代を越えて議論していき、皆の共通の悩み・課題を議論できるコミュニティはすばらしいと思った。
セミナー主催者の方やプレゼンテーターの方が「自分の幸せ」と会を通しておっしゃっていたのが印象的でした。自分の幸せだと思うことができ、かつそれで社会貢献して行けたらこれに勝る幸せはないと思います。
Q2 今後のセミナーに期待する事は？
いろんなBiz Schoolを卒業された方々のキャリアに関するお話を聞かせていただきたいです。その後で、例えばいろんな分野のプロフェッショナルの方々のお話を聞かせていただき、彼らの職業とそこに掛ける情熱に関して、一緒に議論できたら面白いと思います。
どう生きるべきか、どんな人材の価値が高いのか、というテーマについて活躍中の若手社長等と話し合う機会を希望します。
就活関係でお願いします。ESへの感想など聞きたいです。
以下4つです
(1)就職活動講座(1)エントリーシートの書き方(2)面接自己ＰＲで自分の経験を通して相手に自分をわかってもらうポイント(3)模擬面接＆ＦＢ(同じ就職活動生や昨日参加されたような社会人の方々)、(2)ベンチャー活性化への道。日本のベンチャーがどうすればより発展するか？つまり、実際の起業家やＶＣ(できればアメリカの方)等をお呼びして、話し合い、議論し、また新たな交流の場にする、(3)昨日のような人生やキャリアを考え、議論して自分の生き方を見つめなおすのも大変意義があると思う、(4)ファンド勉強会実際のファンド勤務の方を呼んで、専門的内容も含め、勉強していける場。
今回以上にキャリア・プランについて考えるようなワークショップ。
Q3 今後MBA道場コミュニティはどのように発展すべき？
コミュニティを拡大するためだけに、無作為に多くの人に訴えかけていく方法だけは取ってほしくないと思います。
各メンバーの紹介等で拡大していくといいと思います。
１月毎であれ、２月毎であれ、とにかく定期的にセミナーを開催していただけると助かる。
写真つきのイベントレポートはこちら
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