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| ◆ 大学生のためのリーダーシップ・プログラム「"CHANGE", a leadership program for University of Tokyo」7/5(土)開催報告 |
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| 大学生のためのリーダーシップ・プログラム「"CHANGE", a leadership program for University of Tokyo」7/5(土)開催報告 |
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| 去る7月5日(土)、東京大学駒場キャンパスにて、MBA道場主催 大学生のためのリーダーシップ・プログラム「"CHANGE", a leadership program for University of Tokyo」を開催致しました。 |
7月5日、東京大学駒場キャンパスにて第１回リーダーシッププログラムを
開催いたしました。
【概要】
Overview of the Leadership Programs（30分）
Panel Discussion Ⅰ今年度内定者によるディスカッション（45分）
Panel Discussion Ⅱ現役社会人によるディスカッション（45分）
懇親会
【ボランティア講師の皆様】
・マッキンゼー＆カンパニー内定者
・ドリームインキュベータ内定者
・モルガンスタンレー証券内定者
・シカゴMBA卒 三菱重工業勤務
・経済産業省勤務
・MIT Sloan MOT Program卒 NTT勤務
【参加者数】
30名
【参加者在籍大学】
東京大学
【内容】
今回はリーダーシップをテーマとして、ボランティア講師の皆様に
参加者からの質問を起点としたディスカッションを展開していただきました。
前半の今年度内定者によるディスカッションでは、さまざまなな質問が
飛び出す中、何かしたいことを明確に持っている人の強さに話題が集まりました。
後半の現役社会人によるディスカッションでは、MBA受験時の話になった際、
エッセイを書くときに真の自分の目指すべきものを深く考えさせられたという話がでました。
ディスカッションを通じて講師の方が伝えたたったメッセージというのは、
「考え抜いた夢を持ち、その夢を実現するために動く人を周囲は応援する。
その周囲を巻き込める力がリーダーシップなのでは」ということではないでしょうか。
その後の懇親会でも質問が相次ぎ、大いに盛り上がりました。
またそこで知り合った人たちの間からこの度新たな企画が起ころうとしています。
このようなムーブメントが起こってくることを非常に嬉しく思っております。
【参加者の皆様から】（抜粋）
・就職活動して、実際に内定を得た人の実体験が聞けたこと。
あと、みな才気あふれていたのでよい刺激となった。
・就職活動の体験談を本人から直接聞けたこと、就職する上で重要
な知識や心構えなどを聞けたこと。
・外資やコンサルティングでのインターンの話が聞けたこと。
またそこで働く人たちの様子を知ることができた。
・大学でどういったことをすべきか、どういう気持ちで過ごすか
という事への意見が聞けたこと。
・世代の違う方々からの貴重な話が聞けた事。社会人になられて多
くの経験をつんだ方々からの話は、これから自分が将来を設計していく上で非
常に参考になるものだった。
・アメリカの大学院での体験談は興味深かった。
最後に受けた授業という話は自分のアメリカ大学院進学に対する気持ちをより
強くしたし、その授業の内容がアメリカっぽくて面白かった。
この度はご参加頂きました皆様、及びボランティア講師の
皆様にも厚く御礼申し上げます。
これからもよろしくお願い申し上げます。
尚、当日の会場変更・時間変更により多くの方にご迷惑を
おかけいたしまして、お詫び申し上げます。
主催者
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